Voldoende verlofdagen beïnvloedt totale welzijn

Voldoende verlofdagen beïnvloedt totale welzijn, met andere woorden: voldoende vakantiedagen zijn essentieel voor een goede werk-privébalans. Als je goed uitgerust bent, zit je beter in je vel en presteer je beter. En net als bij salaris is het bij vakantiedagen net zo: de één houdt aan het eind over en de ander komt juist tekort.  

Balans en behoefte

Het kopen en verkopen van vakantiedagen biedt dan uitkomst. Zo kan de ene medewerker extra vrije tijd kopen, terwijl de ander dagen verkoopt voor extra salaris. Dit systeem past bij een meer persoonlijke aanpak van arbeidsvoorwaarden en biedt medewerkers ‘op maat gemaakte’ flexibiliteit.  

Heldere afspraken

Vakantiedagen vallen uiteen in wettelijke en bovenwettelijke dagen, elk met hun eigen regels. Bij het verrekenen van vakantiedagen mag het alleen gaan om bovenwettelijke vakantiedagen. En hier kun je specifieke afspraken over maken. Bijvoorbeeld over hoe de waarde wordt bepaald en wanneer de verrekening plaatsvindt.  

Slimme start

Vooraf duidelijkheid hebben hierover voorkomt verwarring en frustraties. Juist aan het eind van het jaar dus een goed moment om de balans op te maken. Én al te kijken hoe de dagen in het nieuwe jaar het beste kunnen worden ingezet. Een goede planning kan dan ook nuttig zijn. Zo is er controle over een eigen werkritme en inzetbaarheid; wat uiteindelijk het totale welzijn beïnvloedt. Met andere woorden voldoende verlofdagen beïnvloedt totale welzijn.  

🌱 Nooit meer duurzaam nieuws missen?

Meld je dan aan voor de nieuwsbrief van dit duurzaamheidsplatform door een mailtje te sturen naar info@groenebaan.nl voor het ontvangen inspiratie, bron van duurzaam nieuws, groene vacatures, sollicitatietips en meer.   ➡️ Via deze link lees je andere relevante duurzaamheidsartikelen   ➡️ Wil je weten welke vacatures actueel zijn? Surf dan naar duurzame vacatures ➡️ Opdrachtgevers kunnen hier een (gratis) duurzame vacature plaatsen