Word Beleidsmedewerker Duurzame Elektriciteit: Van onze wereldberoemde windmolens tot aan de chemie in de Rotterdamse haven; in Zuid-Holland voorzien we op innovatieve manieren in onze behoefte aan energie. Onze ambitie ‘schone energie voor iedereen’ blijft door de ondertekening van het Klimaatakkoord ook de komende jaren veel inzet van de provincie Zuid-Holland vragen. Wil jij hieraan een belangrijke bijdrage aan leveren? En ga jij met ons aan de slag met opgave ‘energietransitie’? Word dan Beleidsmedewerker Duurzame Elektriciteit.
Dit ga je dit doen
De ambitie ‘schone energie voor iedereen’ richt zich op de verduurzaming van de aandachtsgebieden: Gebouwde omgeving, Landbouw & Landgebruik, Industrie, Mobiliteit & Infrastructuur en Elektriciteit. Het is een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor al onze partners van het Klimaatakkoord. Denk hierbij aan andere overheden (zoals het Rijk, gemeenten, waterschappen), bedrijven, maatschappelijke groeperingen en betrokken inwoners. De kerntaak is het bevorderen van de realisatie van schone energie.
Als Beleidsmedewerker Duurzame Elektriciteit ben je de houvast van het team Elektriciteit, dat zich richt op Windenergie, Zonne-energie en de RES (Regionale energiestrategie). Je organiseert, coördineert en houdt overzicht op wat je collega’s doen, waar zij dat zelf niet hebben. Zo zorg je ervoor dat alles soepel verloopt. Je volgt wat er inhoudelijk gebeurt op de onderwerpen duurzame elektriciteit en bent de rechterhand van de teamleider. Als beleidsmedewerker doorzie je het proces van de beleidsontwikkeling en advisering en samen met de programmamanager en de RES-accounthouders ondersteun je hierin. Je denkt mee over hoe het proces beter kan en stelt hierin de juiste vragen. Daarnaast ben je dan ook de sleutel in de organisatie en procesvoering. Op onderwerpen die nadere research nodig hebben duik je in de materie. Zo kun jij je collega’s helpen om het juiste advies richting het bestuur.
Dit maakt de functie interessant
Als Beleidsmedewerker Duurzame Elektriciteit is dit je takenpakket:
- Je levert een bijdrage aan de uitdagende ambitie, de energietransitie;
- Je werkt samen met ervaren professionals waardoor je veel van elkaar kunt leren;
- Je krijgt veel vrijheid om je werk zelf vorm te geven en uit te voeren;
- De provinciale organisatie biedt tal van mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.
Beleidsmedewerker Duurzame Elektriciteit profiel
Je weet wat er speelt in de energietransitie of bent bereidt dit te leren en je bent gedreven om alles te weten van technische en beleidsmatige voorwaarden hierbij. Daarnaast ben je in staat om goed tot de kern van de zaak door te dringen en overziet welke acties er gedaan moeten worden. Verder bent je nieuwsgierig, wat voor ons inhoudt dat je een open houding hebt met een brede oriëntatie en interesse. En tenslotte ben je een netwerker voor zowel het interne als het externe netwerk en een prettige sparringpartner voor collega’s.
Daarnaast neem je het volgende mee:
- Minimaal hbo werk- en denkniveau;
- Kennis van en werkervaring met overheidsprocessen;
- Affiniteit met de energietransitie;
- Kennis van programmasturing. Zo heb je voldoende basiskennis van financiën en planning;
- Heldere en daadkrachtige mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
Dit bieden we
- Salarisniveau: Salarisschaal 11
- Maandsalaris exclusief IKB: min. € 4.232 – max. € 5.972
- Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 62.145 – max. € 87.706
- Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal
- Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst van 3 jaar
- Minimum aantal uur: 36
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
- De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
- Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
- De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
- Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.
En, er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden.
Hier ga je werken
Als Beleidsmedewerker Duurzame Elektriciteit word je onderdeel van het Energieteam dat bestaat uit 60 betrokken collega’s. Dit team bestaat uit kleine subteams per thema. In deze functie word je onderdeel van het team Elektriciteit en RES, dat bestaat uit 12 collega’s. We werken afwisselend op kantoor en thuis (60/40 ongeveer). Ook ben je soms in de regio bij onze externe partners. Op kantoor werken we met de andere energiecollega’s samen. We hebben regelmatige overleggen. afhankelijk per thema zijn deze wekelijks of maandelijks.
Over de provincie
De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.
Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.
Sollicitatieprocedure
Zit je nog met vragen? Neem dan contact met ons op, we vertellen je graag meer! Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Catrien van Dam, manager Energie en Ruimte, op 06-29135611. Of Krispijn Beek, Coördinator RES, op 06-31988660. Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure dan kun je terecht bij Lauren Riethoff, senior adviseur recruitment, op 06-50171507.
➡️ of bekijk de andere actuele duurzame vacatures
